Crescimento de 80% de 2023 a 2025
O impacto da saúde mental no ambiente de trabalho.
Pressão excessiva, metas agressivas, sobrecarga e conflitos internos estão gerando:
Aumento de afastamentos por estresse e burnout
Queda de produtividade
Rotatividade elevada
Processos trabalhistas
Clima organizacional deteriorado
E muitas empresas só percebem o problema quando o prejuízo já aconteceu. Hoje, além do impacto humano, existe também responsabilidade legal e normativa para as empresas que não gerenciam riscos psicossociais.
Riscos psicossociais são fatores do ambiente de trabalho que podem afetar a saúde mental e emocional dos colaboradores, como:
Excesso de pressão
Sobrecarga de trabalho
Assédio moral e sexual
Metas abusivas
Falta de apoio da liderança
Jornadas intensas
Conflitos organizacionais
Esses fatores podem gerar: Burnout, ansiedade, depressão, afastamentos pelo INSS, queda de desempenho e muitos outros problemas que impactam diretamente a saúde e credibilidade da empresa.
A Ampary é uma consultoria especializada em diagnóstico e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Ajudamos empresas a identificar fatores de estresse ocupacional, prevenir burnout e implementar programas de saúde mental corporativa, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e alinhados às exigências da NR-1.
A AMPARY tem o objetivo e a missão de ajudar empresas a identificar, prevenir e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, criando ambientes mais saudáveis e produtivos, diminuindo ocorrências e atendendo as obrigações da norma NR-1 para riscos psicossociais.
Nosso trabalho combina análise técnica, estratégia organizacional e educação corporativa.
Após o diagnóstico, estruturamos um plano de ação para reduzir riscos e melhorar o ambiente de trabalho, conforme apontado no diagnóstico inicial e exigido pela NR-1. Inclui: ✔ plano de prevenção ✔ políticas internas ✔ estratégias de gestão do estresse ✔ Orientação para lideranças
Empresas que implementam programas estruturados de saúde mental corporativa conseguem:
✔ Abordagem técnica baseada em diagnóstico real
✔ Atuação estratégica junto à gestão da empresa
✔ Foco em prevenção de riscos psicossociais conforme NR-1 atualizada
✔ Integração entre saúde mental e resultados organizacionais
Nosso objetivo não é apenas falar sobre saúde mental. É dar assistência e direcionamento para as empresas, construindo e mantendo ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos, em conformidade com as exigências da NR-1 de riscos psicossociais e saúde mental no trabalho.
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